面向代运营 / MCN / 内容中台交付团队

交付周期可控
把商业IP内容交付做成团队可复制的工作流

统一口径与质检,返工更少,交付更稳把定位 → 选题 → 日历 → 脚本 → 质检写进一条工作流

交付周期可控
改稿更少
口径一致
资产可复用
5分钟 · 10道题 · 五维评分 + 行动清单
团队/企业演示团队方案演示 · 协作交付流程
无需注册可下载诊断报告查看样本预览

已在这些场景跑通

代运营团队MCN矩阵企业内容中台本地连锁知识付费团队

189

工作流智能体模板

减少重复搭建

4

交付闭环

流程可追溯

60

内容日历

节奏可落地

46

行业模板

跨行业快速复用

交付产物

每一次产出都能沉淀为可复用资产

把策略、口径、脚本与质检标准固化下来,新人按SOP也能稳定交付。

行业目标分析报告

行业定位、受众画像、竞争格局与价值链一页看清,减少方向跑偏与试错成本。

认知切入点(道法术器势)

判断用户认知层级,选对内容入口,缩短“种草→信任→转化”的路径。

情绪价值点全景图

穷举行业内与向上延展的情绪触点,降低选题重复与撞题风险。

60期内容日历(4X4配比)

按“拉新/建信/转化/留存”配比排好节奏,交付周期更可控。

可拍脚本(口播/分镜/标题)

从选题到结构、金句、镜头与标题,一次性出到“能直接拍”的版本,减少反复沟通。

风格质检 + 去重归档

用统一检查清单保障口吻一致,选题记录与归档减少同质化与返工。

交付样本预览

诊断完成后你会拿到什么

不是“方法论”,而是可执行的交付输出与行动清单(示例为格式展示)

诊断报告包含

  • 五维评分与短板定位
  • 关键卡点与改进优先级
  • 30天行动清单与里程碑
  • 适配的工作流与模板建议

可下载报告,方便转交团队对齐口径

交付SOP包示例

  • 行业目标分析报告(定位与受众)
  • 60期内容日历(4X4配比)
  • 可拍脚本清单(口播/分镜/标题)
  • 风格质检清单 + 去重归档规范

诊断报告片段(示例)

定位清晰度

62/100

需强化差异化
定位
内容
情绪
转化
运营
关键卡点:定位描述过泛,客户难记
第1周:统一口径第2周:选题日历

脚本交付包片段(示例)

标题:上班族3分钟轻食怎么做?
3秒钩子:今天不教你减脂,我教你省时间

分镜结构

镜头1 开场
镜头2 痛点
镜头3 方法
口播:开场 → 痛点 → 方法 → 收尾

内容日历片段(示例)

引流建信转化留存
周一 引流|同城轻食踩坑 · 周三 建信|热量&分量 · 周五 转化|3分钟套餐

* 样本为格式示意,具体内容将基于你的行业与诊断结果生成

典型场景:内容团队这样规模化交付

把个人经验沉淀成SOP,多项目并行也能更好对齐口径

美妆MCN内容组

多账号矩阵

以前选题、脚本、改稿散在各个群里,项目一多就乱。现在把定位→选题→日历→脚本→质检跑成工作流,新人也能按SOP更快上手。

结果:新人也能按SOP更快上手,交付节奏更稳

交付更稳定适用:多账号矩阵

代运营项目经理

多客户交付

每个客户的调性、禁词、卖点都不一样,最怕反复返工。用行业分析+风格复刻+最终审核把口径统一起来,交付边界清晰,改稿更少。

结果:口径统一后,返工与改稿更少

口径更一致适用:多客户协作

企业内容中台

知识库沉淀

把行业认知(道法术器势)、情绪价值点全景图和选题记录沉淀成资产,项目换人也能接得住,复盘有据可查。

结果:资产可追溯,项目换人也能接得住

资产可复用适用:内容中台

知识付费团队

双轨内容

用双轨策略把内容拆成情绪价值与专业价值两条线:一条负责泛流量,一条负责建立信任与转化,节奏排好后就能持续输出。

结果:双轨节奏更清晰,持续输出更稳定

双轨可复制适用:内容节奏

本地生活连锁

门店增长

不同门店同一套打法,关键是模板与SOP统一。用行业模板库+去重归档把内容做成可复制的“门店增长手册”。

结果:门店模板统一,复制落地更快

模板化交付适用:连锁门店

* 以下为典型使用场景示意,效果因行业与执行而异

情绪/专业双轨 × 4X4 方法论

交付稳定来自配比与节奏

把4类内容写进日历,减少断更与返工,比例可按阶段与行业微调

爆款引流

让陌生人看到你

50%

人生故事、金句输出、情绪共鸣...

专业信任

让用户相信你

30%

专业知识、避坑指南、行业洞察...

产品转化

让用户下单

15%

产品展示、体验对比、福利活动...

人设温度

让用户记住你

5%

价值观表达、日常片段、真实流露...

单一内容类型容易跑偏。
4X4让每条内容各司其职,写进日历,可复盘、可复用。

交付工作流

4步跑通交付闭环:定位 → 选题 → 日历 → 脚本

每一步都有明确产物:定位方案 / 素材库 / 60期内容日历 / 可拍脚本,用于对齐口径与减少返工

Step 1

IP定位器

IP概念生成器2.0

明确定位与人设

从你的故事中提炼独特定位

输出:IP定位方案
Step 2

素材挖掘器

MX产品调研记者

挖掘痛点与情绪触点

深度挖掘你的内容素材库

输出:痛点素材库
Step 3

内容规划师

4X4内容运营总监

生成60期内容日历

科学配比,完整内容日历

输出:60期规划表
Step 4

脚本生成器

IP风格复刻创作

一键生成可拍脚本

匹配你的风格,快速出稿

输出:可用脚本
工作流模板库

189工作流智能体模板

覆盖46行业模板,从行业分析到脚本与质检,帮助新赛道更快落地

6

核心工作流

27

研究分析

47

内容创作

53

选题策划

31

营销转化

25

效率优化

餐饮房产美业教育法律金融医疗珠宝汽修服装旅游家政+34 行业模板
把交付从碎片化变成工作流

从“灵感驱动”到“流程驱动”

把定位、选题、内容日历、脚本、质检与去重归档串成一条线,让团队多项目并行也能更好对齐口径与节奏。

传统做法

碎片化
×选题靠灵感,项目切换就断档
×调研/拆解重复做,知识不沉淀
×风格不一致:口吻、结构、节奏随人变
×改稿靠主观,没有统一质检清单
×素材散落各处,复用困难、交付难追溯
×去重缺失,容易同质化或撞稿风险

IP内容工厂

工作流化
双轨内容:情绪价值 + 专业价值模板化,兼顾泛流量与精准转化
4X4配比:把拉新/建信/转化/留存写进内容日历
行业目标分析 + 认知深度(道法术器势)+ 情绪价值全景图,先把底层打透
风格复刻 + 最终审核:统一口吻、结构、节奏,减少返工
去重归档 + 选题记录:内容资产沉淀,可追溯、可复用
团队协作交付:同一套标准,多项目并行也能对齐口径
预约顾问演示

诊断完成后可获得流程卡点与交付SOP建议

示例为典型流程对比,不构成效果承诺
团队 / 企业版

面向团队的落地方案

从小团队到内容中台,把方法论、模板与交付SOP跑通,支持陪跑顾问与私有化部署(可选)

SOP

交付标准化

协作

多项目协作

7天

体验期

适用于代运营 / MCN / 企业内容团队

把交付周期从不确定变成可量化
让团队多项目并行更易对齐

完成诊断即可获得五维评分 + 行动清单 + 交付SOP建议

无需注册 · 可下载诊断报告 · 查看定价与团队方案

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